万物轮回，生生不息。
大千商业世界里，每一家企业，就像自然界的细胞一样，周而复始，循环往复，但基业长青，却是所有企业共同的追求。
世界上最长寿的企业，是一家叫做“金刚组”的日本公司，创办于公元年，迄今已有余年。
金刚组的主营业务是建造佛寺，以师徒方式代代相传40余世。金刚组的宫大工（专业木工）和一般木工不同，需要6万小时方能成才，以每天8小时换算，大约30年。徒弟入门从零开始，3年学会所有工序，10年大概可以上手，但要独当一面必须30年。金刚组掌门人说，“独当一面”的定义不只是技术上的纯熟，更重要的是人格的成熟。
金刚组匠会会长木内繁男展示徒弟所刨木片，厚度仅为卫生纸3分之1
在日本，长寿公司数量之多、历史之久令人瞩目：
创立超过年的企业有7家，超过年的有39家，超过年的有家，占了全球60%，至于日本的百年企业，更是高达5万多家。日本企业基业长青的密秘之一，其实也是金刚组的宗旨——“职人技”，即工匠精神。
改革开放以来，从松下幸之助到稻盛和夫，日本的经营管理哲学成为中国企业家早期商业启蒙的重要组成部分。翻阅通威过往传记与内部讲话，刘汉元亦是日本工匠精神的拥趸之一。
《礼记·坊记》云，“尚技而贱车，则民兴艺”。意思是说，重视有技能的人，而不吝惜赏赐车，那么百姓就会讲求技艺。
通威，无疑就是一位尚技者。因为崇尚科技，崇尚技能，从而赋予企业自身以强大的生命力。
01匠心尚技，源起“科力”改革开放40余年，中国企业相当于在极度浓缩的经济、政策周期与时间跨度里，走完西方工业革命一两百年所走过的路。其中，幸存下来、发展壮大到今天的优秀民企寥若晨星。也正因如此，企业家精神，于我们的时代弥足珍贵。今年是通威集团创立的第40周年，这家企业的发展历程，几乎和中国改革开放的历史进程一样长。
16年前的6年，赶碳号在媒体工作时，曾对刘汉元进行过近一小时的专访。今天这篇专访在通威集团